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Team Building
Grenoble, 38000
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Vivez une expérience unique avec Bump-Games à Grenoble !
Envie de rire, de bouger et de vivre un moment totalement décalé ? Découvrez nos activités aussi fun qu’originales.
Nos Bump-Games vous sont proposées à Grenoble et dans toute son agglomération : Meylan, Saint-Martin-d’Hères, Échirolles, Fontaine… Nous intervenons directement sur le lieu de votre choix (entreprise, parc, domicile, événement privé).
Et pourquoi pas ailleurs en Isère ? Nous nous adaptons à vos besoins et à votre projet.
N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous renseigner et de vous accompagner dans l’organisation de votre événement.
Pour un team building qui bouge, le bubble foot marche très bien sur Grenoble. On installe, on teste le terrain, on briefe, puis on lance les rotations. Côté jauge, on sait gérer de 20 à 200 personnes sur un format simple, et monter à 200-400 personnes quand on organise des roulements et plusieurs terrains (c'est le cas classique en séminaire ou sur une journée QVT).
On intervient à Grenoble, Meylan, Échirolles, Saint-Martin-d'Hères et plus largement en Isère (38). Au-delà, on se déplace aussi en Auvergne-Rhône-Alpes selon le planning et la logistique. Vous avez une date, un lieu et un effectif ? Donnez-nous ces 3 infos, et on vous dit vite si ça passe.
Le bubble soccer en entreprise, ça se pilote. Si vous êtes 30, on part sur des matchs courts et un mini-tournoi. Si vous êtes 120, on recommande un format par rotations avec ateliers annexes pour éviter les temps morts (et garder l'énergie, pas juste faire attendre les gens au bord du terrain).
Formats qu'on met le plus souvent en place :
Côté budget, on vous donne une fourchette dès le début (en gros, le prix dépend du nombre de bulles, du nombre d'arbitres et du déplacement). On préfère être clairs tout de suite plutôt que de vous laisser deviner.
Concrètement, on cadre votre brief (date, lieu, jauge, durée, contraintes site), puis on verrouille la logistique. Sur un séminaire à Grenoble l'an dernier, le point bloquant n'était pas l'activité... c'était le timing entre deux plénières et l'accès au terrain. On a ajusté le format, prévu une rotation plus courte et ça a tourné sans retard.
Ce que vous devez prévoir de votre côté : un espace adapté et un créneau clair. Attention à un point : le bubble foot ne convient pas si vous voulez faire jouer tout le monde en même temps sur 30 minutes, surtout au-delà de 80 personnes. Dans ce cas, on structure en vagues, sinon ça s'essouffle.
Un événement corporate, ça ne se gagne pas avec une bonne idée, mais avec une exécution propre. On travaille avec des DRH, office managers, responsables communication et agences sur des formats d'une demi-journée, 2h après un comité de direction, ou une journée complète. On ne fait pas de mariages ni d'anniversaires privés, on reste sur le pro.
On ne vous noie pas sous des options. On part de votre objectif (cohésion, intégration, afterwork, QVT), et on propose un déroulé qui tient la route en timing. Pour être précis, le minimum qu'on recommande, c'est 1h30 sur place pour que le briefing, les rotations et la montée en intensité aient du sens.
Le déroulé type qu'on applique :
On se cale avec votre référent sur un point simple : qui tranche le jour J si on doit ajuster (retard, météo, salle indisponible) ? Ça évite 45 minutes de flottement. Et oui, on préfère un plan B prévu à l'avance, surtout en outdoor.
Côté RSE et accessibilité, on fait du concret : formats en rotation pour limiter la fatigue, règles de contact strictes, adaptation des rôles (arbitre adjoint, coach d'équipe, gestion du tableau) pour inclure des collaborateurs qui ne peuvent pas jouer. En revanche, on ne promet pas une accessibilité universelle sur chaque site, ça dépend du lieu et des accès. On vérifie avant.
Parce que vous achetez une animation sportive, mais aussi un cadre. Sans arbitrage et sans briefing, le bubble foot peut vite devenir brouillon. On a fait assez d'événements d'entreprise en Isère pour savoir où ça dérape : des consignes floues, des matchs trop longs, et des rotations mal gérées.
On intervient sur des séminaires, journées d'intégration, afterworks et animations de stand, avec des groupes qui vont de 20 à 400 participants selon le format. Le point qui revient le plus dans les retours : quand les règles sont posées dès le départ, tout le monde se lâche, même les plus réservés.
Notre ligne est simple : sécurité d'abord. Briefing clair, zones à éviter, limitation des charges, et arbitrage présent. Si votre équipe cherche un mode sans règle où on se rentre dedans, évitez, ce n'est pas notre façon de bosser.
Deux options existent selon votre organisation : sur site (parking, parc, terrain, gymnase) ou en centre partenaire sur Grenoble quand vous voulez un cadre déjà prêt. Pour une intervention sur site, on vérifie la surface, le type de sol et les accès avant de valider.
Zones où on nous demande le plus souvent :
Vous avez un impératif côté entreprise : obtenir vite une réponse claire, avec un prix, une dispo, et ce qui est inclus. On fonctionne pareil. Si votre besoin est précis (date, lieu, effectif), on répond sous 24h avec une proposition exploitable pour votre validation interne.
Après votre demande, on revient vers vous pour cadrer 5 points : jauge, durée, indoor ou outdoor, niveau sportif du groupe, contraintes du site. Puis on envoie un devis avec ce qui est inclus (arbitrage, installation, encadrement) et ce qui peut faire varier le tarif (déplacement, terrain supplémentaire, activité combinée). Paiement côté entreprise : acompte 30 % puis solde selon les conditions prévues ensemble.
On peut gérer une urgence, mais soyons francs : à 72h, le vrai risque, c'est la disponibilité du site ou du créneau. Si vous êtes dans ce cas, dites-le tout de suite, on tranchera sur le format le plus réaliste.
On arrive en avance, on installe, on vérifie le terrain et on fait un test rapide. Ensuite : briefing sécurité, constitution des équipes, rotations et arbitrage. Vous gardez un point de contact unique côté Bump-Games sur place, ça évite de courir après 3 personnes.
À la fin, on démonte et on laisse l'espace propre. Et si vous devez justifier la prestation en interne (achats, direction), on peut vous fournir un déroulé horodaté et les éléments de sécurité utilisés, parce que c'est souvent ça qui fait gagner du temps après l'événement.
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