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Conférences et formations théâtrales - Co.théâtre
Paris, 75010
Co.théâtre utilise le théâtre pour sensibiliser et former vos équipes avec des formats originaux et ludiques.
Grâce à des spectacles, des échanges, des apports théâtralisés, du théâtre forum ou encore de l’improvisation, nous développons vos compétences comportementales pour faire grandir vos collaborateurs sur différents sujets :
- Management (communication, feedback, leadership, ...)
- Qualité de vie au travail (gestion du stress, de conflit, des émotions, …)
- Diversité et inclusion (sexisme, intergénérationnel, handicap, …)
Demande de contact
Pour obtenir plus d'informations sur nos services ou réaliser une demande de devis personnalisé, n'hésitez pas à nous contacter directement via notre site web ou par email. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Leader du théâtre d'entreprise, Co.théâtre réunit des comédien.ne.s-formateur.ice.s passionné.e.s et expérimenté.e.s pour intervenir auprès de vos collaborateurs en sensibilisation et formation.
Sensibilisation – Pour favoriser les prises de conscience et engager le changement.
La puissance du théâtre est de pouvoir jouer sur les émotions et montrer des situations concrètes. Sur des formats courts, pouvant aller d’une heure à une demi-journée, la sensibilisation vise à éveiller les consciences.
Formation – Pour transformer en profondeur les attitudes et les perceptions.
Le théâtre offre une expérience de formation complète :
- La tête : comprendre grâce à des apports pédagogiques théâtralisés
- Le coeur : vivre des émotions générées par les spectacles
- Le corps : incarner en profondeur les nouveaux comportements grâce aux mises en situation et jeux de rôle
Notre conviction pédagogique ? Sur la base de situations concrètes, les participants trouvent par eux-mêmes les concepts et enseignements. Cette pédagogie interactive les rend plus engagés et plus apprenants.
Nos sensibilisations et formations par le théâtre
Apprendre en prenant du plaisir !
Chez Co.théâtre, nous croyons que, pour apprendre, les participants doivent prendre du plaisir, être actifs, réfléchir et s’identifier aux situations qui leur sont proposées. Nous cherchons à impliquer les participants pour les rendre acteurs de l'apprentissage tout au long de la session.
Le théâtre sous toutes ses formes !
Nos animations déclinent le théâtre sous plusieurs formes afin d’en exploiter tous les bienfaits, en créant un maximum d’interactivité. Cela donne du rythme et implique les participants pendant toute l’intervention.
- Les spectacles : Grâce au théâtre et à son ‘effet miroir’, nous pouvons favoriser de réelles prises de conscience en montrant des situations proches de la réalité. Une courte saynète vaut mieux qu’un long discours ! Les situations qui seront utilisées vont générer des réactions et sensibiliser aux enjeux de la thématique abordée.
- Des échanges : L’enjeu est de faire réagir la salle, de permettre aux participants de décrypter les messages essentiels du spectacle et de faire le lien avec les situations qu’ils peuvent vivre, sans stigmatiser. C’est la phase de l’appropriation.
- Des apports théâtralisés : Nos comédiens sont formés à un ensemble d’outils et d'apports adaptés à nos différentes thématiques d'intervention. Ceux-ci sont théâtralisés pour les rendre vivants et accessibles. C’est la phase d'approfondissement.
- Du théâtre forum : Grâce au théâtre interactif/forum, les participants coachent les comédiens qui improvisent des situations à partir des conseils qui leur sont donnés pour mettre en pratique tout de suite les différents outils présentés et identifier ensemble des clés des comportements utiles !
- Des mises en situation : Les participants s'exercent avec le comédien pour travailler leur posture dans des situations définies avec vous et proches de leur réalité. Cela permet d'ancrer corporellement de nouvelles postures plus adaptées. C'est la phase d'expérimentation et du changement en profondeur.
Une palette d'interventions complète !
- Management
- Posture managériale
- Communication managériale
- Feedback et entretiens
- Leadership
- Qualité de vie au travail
- Travailler ensemble
- Prévention des risques psychosociaux et du harcèlement moral
- Intelligence émotionnelle
- Stress et gestion des priorités
- Gestion de conflits
- Diversité
- Handicap
- Egalité F/H et prévention du sexisme
- Intergénérationnel
- Laïcité et fait religieux
- Commercial et relation client
- Et bien d'autres !
Quel que soit le thème, nous construisons avec vous des séquences sur mesure pour correspondre au mieux à vos besoins.
Informations générales
Nom du contact
Gleyze
Prénom du contact
Gilles
Téléphone en cas d'urgence
09 81 21 32 35
Horaires
Lundi – Vendredi : 9h-17h
Zone d'intervention
Toute la France
Langues parlées
Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Néerlandais, Italien
Déplacement
✓ Possible
Frais de déplacement
0.00€
Disponibilités & Réservation
Weekend
✓ Accepté
Jours fériés
✓ Accepté
Délai de réservation
21 jours
Paiement & Tarification
Modes de paiement
Virement
Délai de paiement
30 jours
Informations légales
SIRET
80815229200039
Forme juridique
SAS
Assurance RC
Generali
Validité assurance
31/12/2026
Questions fréquentes
Quelles thématiques pouvez-vous traiter par le théâtre ?
Nous intervenons sur tous les sujets liés au comportemental :
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- Management (Posture, communication, feedback, entretiens, leadership, …) n
- Qualité de Vie au Travail (Gestion des conflits, prévention des RPS, gestion du stress…) n
- Diversité et Inclusion (Handicap, Violences Sexistes et Sexuelles, Diversité, Intergénérationnel…) n
n
Cette liste n'est pas exhaustive. Vous pouvez consulter notre site web ou nous écrire pour savoir si nous intervenons sur d'autres thèmes.
Vos formations sont-elles certifiées ?
Oui, toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et donc finançables via votre OPCO.
Quelle est la durée de vos formations ?
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- En sensibilisation, la conférence théâtrale dure entre 1h00 et 2h00 en fonction du sujet et du temps disponible. n
- Nos formations durent entre 0,5 et 2 jours en fonctions des sujets à abordés et du temps disponible. n
Combien de participants vos formations peuvent-elles accueillir ?
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- En sensibilisation, le format conférence théâtrale permet d'intervenir devant des grands groupes de plusieurs centaines de personnes. n
- En formation, nous animons des sessions allant jusqu'à 20 personnes. n
Est-ce interactif ?
Oui, tous nos formats sont interactif grâce à différentes modalités pédagogiques (debriefing, théâtre interactif, théâtre forum, mises en situation, quiz).
Peut-on personnaliser le contenu selon notre contexte ?
Oui, nous travaillons toujours sur-mesure pour répondre au mieux à votre besoin. Nous définissons ensemble vos objectifs et adaptons le programme en fonction de votre contexte. Vous souhaitez un format clé-en main ? Nous avons aussi des formats en catalogue.
Quels sont les pré-requis logistiques ?
Nous déplaçons dans vos locaux ou sur le lieu de votre séminaire partout en France. Nous avons seulement besoin d'une salle de capacité suffisante pour accueillir le public que vous attendez.
Intervenez-vous en distanciel ?
Oui, grâce à notre studio, nous organisons des sessions en live tout aussi intéractives et vivantes que nos sessions présentielles.
Qui sont vos formateurs ?
Notre équipe est constituée d’une centaine de comédien.ne.s formateur.rice.s. Dotés d’une forte expérience de théâtre professionnel, ils sont auditionnés et sélectionnés pour leur capacité à intervenir en entreprise et à en maîtriser ses codes. Nous pouvons intervenir en France et en Europe. Nos équipes sont principalement à Paris, et également déployées en régions, avec des comédien.ne.s à Marseille, Lyon, Toulouse, Lille et Rennes.
Dans quelle langue intervenez-vous ?
Nous avons des comédiens capables d'intervenir en Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Néerlandais et Italien.
