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Paris, 75010
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»Je suis passionnée par mon sport et ce que j’aime surtout c’est le lien humain qu’il génère!
En tant qu’arbitre international, je vis des moments intenses, remplis d’émotions, dans des contextes très variés, cette dynamique et ces rencontres nourrissent mes aspirations: échange, connaissance et évolution.
Exigeant et engagé, j’aime être juste, je crois en un leadership simple, basé sur la confiance, la clarté, le respect et l’esprit d’équipe.
En entreprise, j’ai à cœur de partager cette expérience avec des méthodes concrètes pour concilier performance, bien-être et développement. »
« Je suis animé aujourd’hui par l’envie de partager mon expérience du haut niveau, tant dans l’arbitrage que l’entraînement. La transversalité de notre discipline avec le monde de l’entreprise et de la communication est bluffante, laissez-vous convaincre par nos interventions. Nous sommes déterminés, compétents, authentiques, nous saurons donner du sens à nos interventions et répondre au mieux à vos attentes. »
Nous devons décider vite, communiquer clairement, rester lucides, même sous pression.
En tant qu’arbitres professionnels, nous sommes formés à gérer l’imprévu, à désamorcer les tensions, à faire respecter les règles tout en maintenant la fluidité du jeu.
Notre métier, c’est aussi assurer la sécurité, déterminer et suivre les process, savoir communiquer auprès de tous les acteurs d’un match à enjeux capitaux, manager son équipe d’arbitres, savoir prendre le lead et savoir déléguer.
Et c’est aussi maintenir une vraie autodiscipline! Etre athlète de haut niveau : s’entrainer seul et savoir travailler en équipe.
Ce savoir-faire, nous le mettons aujourd’hui au service de votre entreprise!
À travers des formats sur-mesure, nos interventions — conférences, ateliers, séminaires — apportent un regard nouveau, ancré dans l’action, sur des enjeux clés : management, leadership, sécurité, communication, gestion de crise, cohésion d’équipe, gestion de la pression, performance, adaptabilité, interculturalité, prise de décision, feedback constructif, développement de compétences.
Notre approche repose sur 4 convictions fortes :
VALORISER l’individu et lui donner les moyens d’agir avec clarté, confiance et responsabilité.
TRANSMETTRE une culture de la performance durable, basée sur la rigueur, l’écoute et l’adaptabilité.
PARTAGER une expérience humaine unique, issue du haut niveau, transposable à vos défis quotidiens.
S’ADAPTER pleinement aux besoins spécifiques de votre entreprise, de vos services et de vos objectifs, pour offrir un accompagnement sur mesure, pertinent et efficace.
Au plaisir de vous rencontrer!
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