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Conférences & Formations
Paris, 75010
Pour obtenir plus d'informations sur nos services ou réaliser une demande de devis personnalisé, n'hésitez pas à nous contacter directement via notre site web ou par email. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
Co.théâtre réunit des comédien.ne.s passionné.e.s et expérimenté.e.s pour intervenir auprès de vos collaborateurs en sensibilisation et formation.
Sensibiliser – Favoriser les prises de conscience er engager le changement.
La puissance du théâtre est de pouvoir jouer sur les émotions et montrer des situations concrètes. Sur des formats courts, pouvant aller d’une heure à une demi-journée, la sensibilisation vise à éveiller les consciences.
Formation – Changer en profondeur les attitudes et les perceptions
Une expérience de formation complète, adaptée à vos besoins et à ceux de vos équipes.
Nos interventions sont conçues sur-mesure avec vous. Nous pouvons intervenir en français, en anglais et dans la plupart des langues européennes.
Notre conviction pédagogique ? Sur la base de situations concrètes, les participants trouvent, par eux-mêmes, les concepts et enseignements. Cette pédagogie interactive les rend plus engagés et plus apprenants. Nos animations s’appuient sur des outils issus de la Communication Non Violente, de l’Analyse Transactionnelle, de la Gestion des Émotions ou de l’Intelligence Collective pour les illustrer par le théâtre.
Conférences et formations théâtrales - Co.théâtre intervient en théâtre entreprise pour sensibiliser, former et animer vos temps forts. Le catalogue réunit 110 spectacles pour aborder QVT, management, relation client, handicap et inclusion, diversité, égalité femmes-hommes, violences sexistes et sexuelles ou télétravail. Les formats existent en présentiel et en distanciel, en français, en anglais, en allemand, en espagnol, en néerlandais et en italien. En sensibilisation, nous animons des formats courts de 1 h à une demi-journée, avec une écriture professionnelle, sérieuse et légère, centrée sur des situations réalistes.
En formation, nous construisons des parcours applicatifs avec mises en situation, ateliers d'intelligence collective et apports théâtralisés. Les parcours management s'étalent sur 1 jour, 2 jours ou 3 jours selon vos objectifs. L'ambition reste pédagogique et mesurable, loin du divertissement pur. Quel objectif visez-vous pour votre événement: sensibiliser, former ou animer un séminaire ?
Deux voies complémentaires structurent nos interventions :
Capacités exactes à préciser selon votre site, la salle et le niveau d'interaction attendu.
En séminaire, convention ou journée d'étude, la conférence théâtrale installe rapidement le sujet et lance un débat structuré. En team building, nous privilégions des ateliers participatifs avec improvisation et mini-restitutions scéniques. Nous proposons aussi des animations dédiées et un format signature, The Vose - La voix qui ose. La vidéo d'entreprise prolonge vos messages au-delà du jour J.
En sensibilisation, comptez 1 h à une demi-journée. En formation, prévoir un espace dédié aux sous-groupes pour préserver l'entraînement.
Votre séminaire demande un cadrage net: objectifs, jauge, lieu, timing et messages clés. Nous structurons l'intervention autour d'un tronc commun théâtral, puis nous ajustons le contenu à votre culture. Vous choisissez entre un spectacle du catalogue et une écriture dédiée. En sensibilisation, prévoir 1 h à une demi-journée; en formation, des parcours management de 1, 2 ou 3 jours. Les interventions existent en présentiel et en distanciel, en français, anglais, allemand, espagnol, néerlandais et italien.
Nous recommandons une réservation 21 jours avant la date, sous réserve de disponibilité. Notre équipe répond du lundi au vendredi, 9 h-17 h, et peut intervenir le week-end et les jours fériés si nécessaire. Ce format vise des échanges utiles, reliés à des situations vécues. Quelle jauge ciblez-vous et dans quel lieu souhaitez-vous organiser la séance ?
Le brief clarifie le contexte et sécurise la ligne d'écriture. Nous analysons vos enjeux, le public visé, les sujets sensibles, le niveau d'interactivité attendu et les livrables internes. Les saynètes ouvrent le sujet, puis les échanges structurent les apprentissages. La pédagogie mobilise Communication Non Violente, Analyse Transactionnelle, gestion des émotions et intelligence collective. En sensibilisation, la durée va de 1 h à une demi-journée. En formation, les parcours management couvrent 1, 2 ou 3 jours.
Délais, itérations d'écriture et validations: à préciser selon votre calendrier. Nous recommandons un point de relecture pour verrouiller le vocabulaire et les messages sensibles.
Sur site, nous cadrons salle, scène et audio pour garantir l'écoute et la visibilité. À distance, nous choisissons l'outil de visioconférence, testons les accès et définissons les modalités d'interaction. Nous ne transformons pas un lieu inadapté en salle de spectacle. Matériel précis et planning d'installation: à préciser avec votre équipe événementielle ou formation.
Notre ligne d'écriture reste sérieuse et légère, sans caricature ni stigmatisation, pour accélérer des changements ancrés dans le réel. Nous combinons saynètes, improvisation, théâtre forum, débats structurés et mises en situation pour aborder QVT, management, relation client, diversité, handicap, égalité femmes-hommes, VSS ou télétravail. Formats en présentiel et en distanciel, en français, anglais, allemand, espagnol, néerlandais et italien. Quel sujet souhaitez-vous traiter en priorité ?
Une conférence théâtrale s'articule en trois temps: scènes courtes, décodage, puis échanges ancrés dans le quotidien des équipes. Le théâtre forum ajoute l'expérimentation: le public propose des pistes d'action, les comédiens les jouent en direct, ce qui installe un langage commun et une sécurité psychologique utile. En sensibilisation, prévoir 1 h à une demi-journée. En formation, nous travaillons la posture par la mise en situation, avec un niveau d'exigence adapté aux managers et aux équipes terrain.
Nous intervenons partout en France, y compris à Paris et en Île-de-France, en présentiel et en distanciel. Les interventions se déroulent en français, anglais, allemand, espagnol, néerlandais et italien, utile pour des conventions multi-pays. En sensibilisation, la conférence théâtrale peut s'adresser à de grands groupes sous réserve d'une salle adaptée. En formation, nous recommandons des groupes restreints, jusqu'à 20 personnes. Capacités exactes à préciser selon le lieu, la visibilité et l'interaction. Une acoustique dégradée ou un écran mal visible réduit l'impact pédagogique.
Le déroulé type tient en étapes claires: cadrage des objectifs et du public, choix d'un spectacle du catalogue ou écriture dédiée, validation éditoriale, préparation de l'interactivité et réglages logistiques. En sensibilisation, nous visons 1 h à une demi-journée pour installer les messages clés et lancer un débat structuré. En formation, les parcours management se déroulent sur 1 jour, 2 jours ou 3 jours. Le budget et les délais dépendent du format, du niveau de personnalisation et du lieu d'intervention. Paiement par virement, délai de paiement possible à 30 jours. Devis, facture et documents administratifs fournis; acompte et conditions d'annulation à préciser. Nous recommandons une réservation 21 jours avant la date lorsque c'est possible.
Jour J, nous installons en amont pour tester son et visuels, puis nous lançons la séquence scénique. Le public assiste aux saynètes, le décodage suit, et les échanges sont guidés pour formaliser des repères opérationnels. En distanciel, nous conservons le rythme: scènes courtes, interactions et synthèses. Des suites sont possibles: atelier de consolidation, vidéo d'entreprise pour capitaliser, ou coaching d'équipe. Prérequis et contraintes logistiques: à préciser selon votre salle et vos outils. Quel calendrier ciblez-vous et quelles validations internes faut-il intégrer ?
Nous intervenons sur tous les sujets liés au comportemental :
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Oui, toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et donc finançables via votre OPCO.
Oui, tous nos formats sont interactif grâce à différentes modalités pédagogiques (debriefing, théâtre interactif, théâtre forum, mises en situation, quiz).
Oui, nous travaillons toujours sur-mesure pour répondre au mieux à votre besoin. Nous définissons ensemble vos objectifs et adaptons le programme en fonction de votre contexte. Vous souhaitez un format clé-en main ? Nous avons aussi des formats en catalogue.
Nous déplaçons dans vos locaux ou sur le lieu de votre séminaire partout en France. Nous avons seulement besoin d'une salle de capacité suffisante pour accueillir le public que vous attendez.
Oui, grâce à notre studio, nous organisons des sessions en live tout aussi intéractives et vivantes que nos sessions présentielles.
Notre équipe est constituée d’une centaine de comédien.ne.s formateur.rice.s. Dotés d’une forte expérience de théâtre professionnel, ils sont auditionnés et sélectionnés pour leur capacité à intervenir en entreprise et à en maîtriser ses codes. Nos équipes sont principalement à Paris, et également déployées en régions, avec des comédien.ne.s à Marseille, Lyon, Toulouse, Lille et Rennes.
Nous avons des comédiens capables d'intervenir en Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Néerlandais et Italien.
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